Investor Relations

TubeJobs – Die Zukunft der Talentgewinnung

Ein Unternehmen. Eine Plattform. Alle Recruiting-Lösungen.

TubeJobs verbindet Recruiting, Employer Branding, Performance-Marketing und Personalvermittlung in einem integrierten Geschäftsmodell. Als Werbeagentur, Jobportal und Personalagentur bietet TubeJobs Unternehmen jeder Größe eine ganzheitliche Lösung für moderne Talentgewinnung – effizient, datengetrieben und skalierbar.

Unsere Kunden reichen von mittelständischen Unternehmen über wachstumsstarke KMU bis hin zu internationalen Konzernen, die ihre Recruiting-Prozesse beschleunigen, qualifizierte Bewerber erreichen und ihre Arbeitgebermarke nachhaltig stärken möchten.

TubeJobs steht für die nächste Evolutionsstufe im Recruiting:
Von klassischer Stellenvermittlung hin zur intelligenten KI-gestützten Talentplattform.

Investment Case

Warum in TubeJobs investieren

1. Integriertes Geschäftsmodell

TubeJobs vereint drei Kernbereiche unter einem Dach:

  • Recruiting Marketing & Employer Branding
    Strategische Positionierung von Arbeitgebermarken, Kampagnenentwicklung und datenbasierte Bewerbergewinnung.
  • Digitales Jobportal
    Performance-orientierte Ausschreibungs- und Vermarktungslösungen für offene Positionen.
  • Personalvermittlung
    Direkte Kandidatenvermittlung über provisionsbasierte Modelle mit attraktiven Margen.

Dieses Modell schafft mehrere Erlösströme, hohe Kundennähe und Cross-Selling-Potenziale.

2. Skalierbares Wachstum

Der bestehende Service-Bereich generiert Marktzugang, Kundenbeziehungen und operative Cashflows. Parallel entsteht die technologische Skalierungsplattform:

Die Vision: Das „TikTok für Jobs“

TubeJobs entwickelt die nächste Generation digitaler Jobvermittlung:

Eine KI-basierte Mobile App, die Bewerber und Arbeitgeber in Echtzeit verbindet – intuitiv, personalisiert und engagementstark.

Features der zukünftigen Plattform:

  • KI-basiertes Matching zwischen Kandidaten und Unternehmen
  • Video-first Bewerbungs- und Recruiting-Prozesse
  • Personalisierte Job-Feeds statt klassischer Stellenbörsen
  • Echtzeit-Kommunikation
  • Hohe Reichweite durch Social Discovery Mechanismen
  • Datengestützte Recruiting Intelligence

Recruiting wird dadurch nicht gesucht – sondern entdeckt.

3. Attraktiver Markt

Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem strukturellen Wandel:

  • Fachkräftemangel in nahezu allen Branchen
  • sinkende Wirksamkeit klassischer Stellenanzeigen
  • steigende Recruiting-Kosten
  • Generation Z erwartet mobile, schnelle und visuelle Nutzererlebnisse
  • KI verändert Matching, Auswahl und Candidate Experience grundlegend

TubeJobs positioniert sich genau an dieser Schnittstelle.

Wachstumsstrategie

Von Service zu Plattform

Phase 1 – Marktführerschaft im Recruiting-Service

Ausbau von:

  • Agenturgeschäft
  • Personalvermittlung
  • Employer Branding
  • Enterprise Recruiting Solutions

Phase 2 – Technologische Transformation

Investitionen in:

  • KI Matching Engine
  • Mobile App Entwicklung
  • Recommendation Algorithms
  • HR Analytics
  • SaaS-Produkte für Unternehmen

Phase 3 – Plattformökonomie

Monetarisierung über:

  • Premium Recruiting Subscriptions
  • Performance Hiring
  • Vermittlungsprovisionen
  • Enterprise SaaS
  • Advertising & Employer Branding Produkte
  • Datenbasierte HR-Lösungen

Kapitalbedarf & Partnerschaften

Gemeinsam Wachstum gestalten

Zur Beschleunigung der nächsten Wachstumsphase sucht TubeJobs:

  • strategische Investoren
  • Family Offices
  • Tech-Partner
  • institutionelle Wachstumskapitalgeber

Das eingeworbene Kapital fließt primär in:

  • Produktentwicklung
  • KI-Technologie
  • Plattformaufbau
  • Vertrieb & Marktpenetration
  • Markenaufbau
  • strategische Expansion

Unsere Vision

Wir bauen Europas führende Plattform für modernes Recruiting.

Wo heute Stellenanzeigen dominieren, entsteht morgen eine intelligente Matching-Plattform, auf der Talente und Unternehmen schneller, präziser und menschlicher zusammenfinden.

TubeJobs transformiert Recruiting von einem Prozess zu einem Erlebnis.